Противодействие коррупции Заседания комиссии по конфликту
Заседания 


   26 июня 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии и урегулированию конфликта интересов. В ходе заседания был рассмотрен отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции во ВГМИК за I полугодие 2020 года, а также обзор судебной практики по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий.



   12 февраля 2020 года во ВГМИК состоялся научно-практический семинар для работников с участием членов Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии и урегулированию конфликта интересов, посвященный рассмотрению актуальных вопросов антикоррупционного законодательства. В связи с проходящей декларационной кампанией большое внимание было уделено подготовке справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Методическими рекомендациями Минтруда РФ, а также последующему их анализу. Участники ознакомились с новеллами антикоррупционного законодательства, обсудили наиболее часто встречающиеся на государственной и муниципальной службе случаи конфликта интересов, а также опубликованные в СМИ материалы по теме.



   30 января 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии и урегулированию конфликта интересов на котором обсуждались типичные ошибки при заполнении сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера



   

   23 декабря 2019 года Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих ВГМИК и урегулированию конфликта интересов на своем заседании обсудила отчет о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции за 2019 год и проект плана на 2020 год. Исполнение плана в 2019 году было признано удовлетворительным, план-2020 был рекомендован к принятию.

   Кроме того, члены Комиссии ознакомились с фактами применения взысканий за коррупционные правонарушения в органах муниципальной власти, а также с судебной практикой Конституционного Суда по делам, связанным с коррупцией.




   16 октября 2019 года на заседании Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии был рассмотрен протест прокурора города Владивостока с требованием об устранении нарушений в Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего ВГМИК к совершению коррупционных правонарушений. По результатам рассмотрения комиссия приняла решение о внесении  необходимых изменений в соответствующий распорядительный акт ВГМИК.

   ВГМИК также обсудила поступившее обращение о законности проведения Exit-poll в день проведения дополнительных выборов депутата Думы города Владивостока, состоявшихся 8 сентября 2019 года.



   На состоявшемся 3 октября 2019 года заседании Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии обсудили судебную практику по делам, имеющим признаки коррупционных правонарушений, рассмотренным судами различных инстанций в периоды прохождения избирательных кампаний в городе Владивостоке, начиная с 2002 года.



   25 сентября 2019 года на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих ВГМИК и урегулированию конфликта интересов был рассмотрен порядок проведения проверки соблюдения запрета для отдельных категорий лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами (по материалам прокуратуры города Владивостока).

   Повестка дня также включала обсуждение практики борьбы с коррупцией в странах Юго-Восточной Азии, обзор новелл антикоррупционного законодательства и информации, опубликованной в СМИ по выявленным фактам коррупционных правонарушений.

   Заседание проводилось в открытом режиме, на него были приглашены все работники аппарата ВГМИК и лица, замещающие муниципальные должности во ВГМИК.



   На состоявшемся 26 июня 2019 года заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих ВГМИК и урегулированию конфликта интересов был рассмотрен и одобрен отчет об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции во ВГМИК за I полугодие 2019 года с учетом внесенных согласно требованиям прокуратуры корректив.




   22 мая 2019 года на заседании Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Владивостока об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции в сфере муниципальной службы. По результатам заседания комиссия приняла решения о внесении  уточнений в план мероприятий ВГМИК о противодействии коррупции на 2019 год, ряда дополнений в распорядительные акты и применении дисциплинарного взыскания к ответственному должностному лицу.






      12 апреля 2019 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих ВГМИК и урегулированию конфликта интересов, в повестке дня которого были вопросы рассмотрения представления в связи с поступлением уведомления муниципального служащего о выполненной иной оплачиваемой работе и заявления о получении разрешения на участие в управлении некоммерческими организациями. Указанные документы были представлены в Комиссию в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ и недавно принятым муниципальным правовым актом № 86-МПА. 

   Рассмотрев уведомление, Комиссия пришла к выводу об отсутствии конфликта интересов при осуществлении соответствующей деятельности муниципального служащего, установив факт нарушения порядка реализации права на выполнение иной оплачиваемой работы и требований к служебному поведению. Представителю нанимателя было рекомендовано указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения установленных порядков уведомления, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов либо применить дисциплинарное взыскание. 
   Заявление муниципального служащего о разрешении на участие в управлении некоммерческими организациями рекомендовано удовлетворить. 
  С целью внутреннего обучения муниципальных служащих ВГМИК Комиссия рекомендовала организовать лекторий по вопросам правового статуса муниципальных служащих применительно к системе избирательных комиссий (правах, ограничениях и пр.), а также включить вопросы прохождения муниципальной службы в части запретов, ограничений, прав и обязанностей при проведении плановых аттестаций муниципальных служащих ВГМИК. 
   К участию в заседании были приглашены все работники аппарата ВГМИК. 
   По результатам рассмотрения протокола заседания Комиссии представитель нанимателя применил к муниципальному служащему меру дисциплинарной ответственности – выговор за несоблюдение обязанностей, установленных в целях предупреждения коррупции в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу.




  27 февраля 2019 года на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих ВГМИК и урегулированию конфликта интересов в рамках мероприятий, проводимых ВГМИК в соответствии с Планом по противодействию коррупции, был рассмотрен обзор типовых ситуаций конфликта интересов и порядка его урегулировании и практики правоприменения в  сфере конфликта интересов. С учетом начавшейся кампании по предоставлению справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, особое внимание было уделено организации работы по заполнению справок согласно Методическим рекомендациям Минтруда 2019 года. Заседание проводилось в открытом режиме, на него были приглашены все работники аппарата ВГМИК.
По решению председателя ВГМИК работники аппарата ВГМИК были ознакомлены с Методическими рекомендациями под роспись, ответственному по профилактике коррупционных и иных правонарушений поручено осуществлять контроль за своевременным предоставлением справок и актуализацией сведений личных дел работников.
Проведенная актуализация сведений анкет, входящих в состав личных дел муниципальных служащих ВГМИК и лиц, замещающих муниципальные должности в ВГМИК, выявила отсутствие предпосылок для возникновения конфликта интересов, связанного с деятельностью родственников (свойственников) работников ВГМИК. Комиссия указала на необходимость осуществлять постоянный контроль за актуализацией сведений с целью предотвращения конфликтных ситуаций.